ปิด Btn

เลือกไซต์ภูมิภาคของคุณ

ปิดหน้านี้

จรรยาบรรณสากลของกลุ่ม JEOL

จรรยาบรรณสากลของกลุ่มบริษัท JEOL ตั้งอยู่บนปรัชญาองค์กรของเรา สะท้อนปรัชญาการบริหารจัดการของเราที่ว่า "มุ่งมั่นสู่ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาสังคม" จรรยาบรรณนี้กำหนดหลักการพื้นฐานของกิจกรรมองค์กรที่เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนของเราต้องปฏิบัติตาม ควบคู่ไปกับมาตรฐานการตัดสินใจและพฤติกรรมที่ต้องปฏิบัติตามในสถานการณ์ต่างๆ ขณะที่กลุ่มบริษัทดำเนินธุรกิจ

1. ความสัมพันธ์กับสังคม

(1) การจัดการกับความบันเทิงและของขวัญ

จรรยาบรรณ เราปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องและกฎภายในของพันธมิตรทางธุรกิจของเราเมื่อให้การต้อนรับลูกค้าหรือให้และรับของขวัญ และจะดำเนินการดังกล่าวภายในขอบเขตของแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ดีและสามัญสำนึกทางสังคมเมื่อจำเป็นสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจของเราเท่านั้น
ประเด็นสำคัญ
  • เราไม่รับหรือมอบของขวัญใดๆ ให้กับลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับการร้องขอหรือการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เป็นธรรม นอกจากนี้ เราไม่รับการต้อนรับหรือของขวัญใดๆ เพื่อเป็นการตอบแทนการร้องขอที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เป็นธรรมจากบุคคลอื่น

  • เมื่อให้หรือรับความบันเทิงหรือของขวัญ เราจะรายงานและปรึกษากับผู้บังคับบัญชาของเราและจัดการสถานการณ์อย่างรอบคอบ

  • เรามักจะทำตัวตามสามัญสำนึกและหลีกเลี่ยงการกระทำใดๆ ที่อาจถูกเข้าใจผิด หากความบันเทิงที่เราได้รับดูเกินสามัญสำนึก เราจะปฏิเสธทันที

(2) ห้ามมีความสัมพันธ์ใดๆ กับกลุ่มต่อต้านสังคม

จรรยาบรรณ เรามีจุดยืนที่เด็ดเดี่ยวต่อกองกำลังและองค์กรต่อต้านสังคมที่คุกคามความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยของสังคมพลเมือง โดยร่วมมือกับตำรวจ กลุ่มอุตสาหกรรม และบริษัทในท้องถิ่น และไม่มีความสัมพันธ์โดยตรงหรือโดยอ้อมกับพวกเขา
ประเด็นสำคัญ
  • เราจัดการกับกลุ่มต่อต้านสังคมและองค์กรและบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มต่อต้านสังคมอย่างเด็ดขาด และไม่ตอบสนองต่อความต้องการที่ไม่สมเหตุสมผล ไม่มีความสัมพันธ์กับกลุ่มต่อต้านสังคมหรือองค์กร และไม่ดำเนินธุรกรรมใดๆ

  • ตามวัตถุประสงค์ของกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เราหลีกเลี่ยงการกระทำต่อต้านสังคมที่ใช้กำลังเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของ JEOL หรือตัวเราเอง

(3) ความสัมพันธ์กับการเมืองและการบริหาร

จรรยาบรรณ เรารักษาความสัมพันธ์ที่ดีและจริงใจกับสถาบันสาธารณะและพนักงานในแต่ละประเทศ ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง และมุ่งมั่นที่จะป้องกันไม่ให้เกิดการฉ้อโกง
ประเด็นสำคัญ
  • เราไม่ทำการบริจาคทางการเมืองที่ไม่เหมาะสมหรือการชำระเงินอื่นใดที่ละเมิดกฎหมาย ข้อบังคับ หรือแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ดี และที่เบี่ยงเบนไปจากมาตรฐานทางสังคมที่ยอมรับ เช่น การเสนอ สัญญา หรือการให้สินบนหรือผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสมที่คล้ายคลึงกันแก่หน่วยงานของรัฐหรือพนักงาน องค์กรทางการเมือง หรือนักการเมือง โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบของค่าตอบแทน ความบันเทิง ของขวัญ หรือการชำระเงินอื่นใด

  • เราจะไม่กระทำการใดๆ ที่เป็นการแทรกแซงการประมูลสาธารณะ การประสานคำสั่ง การกระทำใดๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือการกระทำใดๆ ที่ทำให้เกิดความสงสัยในการกระทำดังกล่าว

(4) การจัดการการนำเข้าและส่งออกอย่างครอบคลุม

จรรยาบรรณ เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการค้าของแต่ละประเทศในการนำเข้าและส่งออกเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ เรายังรับประกันว่าการส่งออกเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ของเราจะไม่นำไปสู่การพัฒนาหรือการผลิตยาเสพติดและอาวุธที่ผิดกฎหมาย
ประเด็นสำคัญ
  • เราไม่ส่งออกหรือนำเข้าสินค้าต้องห้าม

  • เมื่อส่งออกสินค้า เช่น ผลิตภัณฑ์และชิ้นส่วน และให้ข้อมูลทางเทคนิคสำหรับการควบคุมการส่งออก เราดำเนินขั้นตอนพิธีการศุลกากรนำเข้าและส่งออกที่เหมาะสมตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกของแต่ละประเทศและกฎของ JEOL

  • เพื่อป้องกันการใช้ในการพัฒนาหรือการผลิตอาวุธทำลายล้างสูงหรืออาวุธทั่วไป เราจะยืนยันการใช้สินค้าและเทคโนโลยีและลูกค้าปลายทางในเวลาที่ทำธุรกรรม

(5) การปกป้องสิ่งแวดล้อม

จรรยาบรรณ เราตระหนักถึงความรับผิดชอบของเราในการปกป้องสิ่งแวดล้อมอยู่เสมอ แก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจังและต่อเนื่อง และมุ่งมั่นที่จะสร้างสังคมที่ยั่งยืนผ่านผลิตภัณฑ์ของเรา
ประเด็นสำคัญ
  • เราปฏิบัติตามมาตรฐานสากล กฎหมาย ข้อตกลง แนวปฏิบัติ และมาตรฐานสมัครใจที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม

  • เรามุ่งมั่นที่จะลด CO2 การปล่อยมลพิษ อนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ จัดการและใช้สารเคมีอย่างเหมาะสม ลดการเกิดของเสีย และดำเนินการเชิงรุกเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากสารเคมีที่ใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจและผลิตภัณฑ์ของเราผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การอนุรักษ์พลังงาน และจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อสร้างสังคมที่ยั่งยืน

  • เราดำเนินการประเมินที่เหมาะสมเพื่อลดภาระต่อสิ่งแวดล้อม ประเมินความเป็นไปได้ของการเกิดปัญหาสิ่งแวดล้อม และมุ่งมั่นป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาดังกล่าว

  • ในกรณีที่เกิดปัญหาสิ่งแวดล้อม เราจะดำเนินการตามมาตรการที่เหมาะสมทันทีเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้เหลือน้อยที่สุด

  • เราเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของเราอย่างเพียงพอและเชิงรุกต่อโลกภายนอก และมุ่งมั่นที่จะรักษาการสื่อสารที่ดี

(6) การมีส่วนสนับสนุนทางสังคม

จรรยาบรรณ เราเคารพวัฒนธรรมและประเพณีของชุมชนท้องถิ่น ส่งเสริมความสามัคคี ความร่วมมือ และการสื่อสาร และมุ่งมั่นที่จะได้รับความเข้าใจจากชุมชนท้องถิ่นเกี่ยวกับกิจกรรมทางธุรกิจของ JEOL และปฏิบัติตามความรับผิดชอบของเราในฐานะสมาชิกของชุมชนนั้น
ประเด็นสำคัญ
  • ในฐานะพลเมืององค์กร เรามีส่วนสนับสนุนสังคมอย่างแข็งขันผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา และด้วยการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในกิจกรรมทางสังคมต่างๆ จากมุมมองของการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนท้องถิ่น และส่งเสริมการอยู่ร่วมกันและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน

  • เพื่อตอบสนองความคาดหวังและความต้องการของตลาดและมุ่งเป้าหมายการพัฒนาร่วมกับสังคม เราจึงสื่อสารอย่างแข็งขันกับลูกค้า ผู้ถือหุ้น พันธมิตรทางธุรกิจ ชุมชนท้องถิ่น ฯลฯ และดำเนินกิจกรรมขององค์กรด้วยความเป็นธรรม ความโปร่งใส และความไว้วางใจเป็นลำดับความสำคัญแรก

2. ลูกค้าสัมพันธ์

(1) คุณภาพและความปลอดภัย

จรรยาบรรณ เราตระหนักว่าเป็นความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรของเราที่จะต้องรับประกันคุณภาพและความปลอดภัยในการจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการ และให้ความสำคัญกับคุณภาพและความปลอดภัยตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ทั้งหมด รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การจัดจำหน่าย การขาย และการบริการ
ประเด็นสำคัญ
  • เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และให้บริการที่สามารถใช้งานด้วยความอุ่นใจจากมุมมองของลูกค้าอยู่เสมอ

  • เราจัดเตรียมข้อบ่งชี้และคำอธิบายที่เข้าใจง่าย เช่น ข้อมูลด้านคุณภาพ และวิธีการใช้งานที่ปลอดภัย เพื่อให้สามารถใช้ผลิตภัณฑ์และบริการได้อย่างปลอดภัย

  • เราจัดหาผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัยและเป็นเลิศตามความต้องการของลูกค้าโดยใช้เทคโนโลยีล่าสุดและดีที่สุด

  • ในกรณีที่เกิดปัญหาเกี่ยวกับความปลอดภัยหรือคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่มอบให้กับลูกค้า เราจะตอบสนองอย่างจริงใจและทันท่วงที ยืนยันข้อเท็จจริงทันที ตรวจสอบสาเหตุของปัญหา และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก

(2) การจัดการข้อมูลอย่างทั่วถึง

จรรยาบรรณ เราจัดการและปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับอย่างเหมาะสม รวมถึงข้อมูลของลูกค้า เพื่อป้องกันการรั่วไหล
ประเด็นสำคัญ
  • เราปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยของข้อมูลและดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูล

  • เราไม่อนุญาตให้มีการใช้งานโดยไม่ได้รับอนุญาต การใช้ส่วนตัว หรือการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ได้รับอนุญาต

  • เราบริหารจัดการข้อมูลที่เป็นความลับทั้งหมดอย่างเคร่งครัด เช่น ข้อมูลทางธุรกิจที่ได้รับมาในระหว่างการดำเนินธุรกิจตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ และมุ่งมั่นที่จะป้องกันไม่ให้ข้อมูลดังกล่าวรั่วไหลออกสู่ภายนอก

  • เราเก็บรวบรวม บันทึก จัดการ ใช้ และกำจัดข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสมตามกฎหมายและข้อบังคับ นอกจากนี้ เรายังจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับอย่างเคร่งครัดเพื่อป้องกันการสูญหาย การปลอมแปลง และการรั่วไหล

3. ความสัมพันธ์กับคู่แข่งและพันธมิตรทางธุรกิจ

(1) การแข่งขันที่เป็นธรรม

จรรยาบรรณ เราปฏิบัติตามกฎหมายการแข่งขันของแต่ละประเทศและดำเนินธุรกรรมอย่างยุติธรรมและเสรี
ประเด็นสำคัญ
  • เราไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับกลุ่มผูกขาดหรือการทุจริตประมูลกับบริษัทคู่แข่งหรือสมาคมอุตสาหกรรม นอกจากนี้ เราไม่แลกเปลี่ยนข้อมูล เช่น ราคา ข้อมูลการขาย หรือข้อมูลลูกค้า

  • เราสร้างความสัมพันธ์ที่เหมาะสมกับตัวแทนขายและพันธมิตรของเรา เราไม่ทำธุรกรรมที่ไม่เป็นธรรม เช่น ธุรกรรมที่มีเงื่อนไขแตกต่างจากบุคคลที่สามอย่างไม่สมเหตุสมผล หรือผูกมัดราคาขายสินค้าที่ส่งมอบ เราไม่แสวงหาหรือใช้ความลับทางการค้าของบริษัทอื่นด้วยวิธีการที่ไม่เหมาะสม

(2) การจัดซื้อจัดจ้างอย่างเหมาะสม

จรรยาบรรณ เราสร้างความร่วมมือที่ดีกับซัพพลายเออร์และผู้ขายของเรา สรุปสัญญาที่ยุติธรรม และมุ่งมั่นที่จะสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจซึ่งกันและกันจากมุมมองระยะยาว
ประเด็นสำคัญ
  • ในการคัดเลือกซัพพลายเออร์และผู้ขาย นอกเหนือจากการประเมินคุณภาพและราคาแล้ว เรายังประเมินด้วยว่าพวกเขาปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม เช่น การเคารพสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับหรือไม่

  • ในการซื้อและจัดหา เราจะไม่ใช้ตำแหน่งที่ได้เปรียบของเราในการทำธุรกรรมเพื่อบังคับให้ผู้อื่นต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหรือข้อเสียเปรียบที่เฉพาะเจาะจง หรือแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว

  • เมื่อทำธุรกรรมกับซัพพลายเออร์และผู้ขาย เราปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของแต่ละประเทศและดำเนินธุรกรรมอย่างยุติธรรม

  • เมื่อจัดซื้อจัดจ้าง เราจะไม่รับข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับซัพพลายเออร์หรือบุคคลที่สามของเราผ่านวิธีการที่ไม่เหมาะสม

  • เราส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างสีเขียวและจัดซื้อวัสดุโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

(3) การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา

จรรยาบรรณ สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของ JEOL ถือเป็นทรัพย์สินขององค์กรที่มีความสำคัญ และเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ เราจึงได้มาซึ่งสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา มุ่งมั่นที่จะปกป้องสิทธิเหล่านี้ และใช้สิทธิเหล่านี้อย่างแข็งขัน
ประเด็นสำคัญ
  • เราปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา และได้รับข้อมูลเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาจากบุคคลที่สามด้วยวิธีการที่ถูกต้องตามกฎหมายและเป็นธรรม นอกจากนี้ เรายังเคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของบุคคลที่สามและไม่ละเมิดสิทธิดังกล่าว

  • สำหรับสิ่งประดิษฐ์ที่เกิดจากกิจกรรมการผลิตและการพัฒนา เราจะยื่นคำขอสิทธิบัตรโดยเร็วและดำเนินมาตรการที่เหมาะสมอื่นๆ เพื่อป้องกันการละเมิดลิขสิทธิ์โดยบุคคลที่สาม และมุ่งมั่นที่จะปกป้องสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของ JEOL

  • เราตระหนักดีว่าสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาที่เกิดขึ้นอันเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของ JEOL นั้นเป็นของ JEOL ในขอบเขตที่กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอนุญาต และเราปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องและคำแนะนำของบริษัท JEOL เพื่อปกป้องและใช้สิทธิของบริษัทอย่างเหมาะสม

4. ความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้นและนักลงทุน

(1) การเปิดเผยข้อมูลขององค์กรอย่างเป็นธรรม

จรรยาบรรณ เพื่อให้ได้รับความเข้าใจและความไว้วางใจที่ถูกต้องจากผู้ถือผลประโยชน์ของเรา (ลูกค้า ผู้ถือหุ้น นักลงทุน พันธมิตรทางธุรกิจ และชุมชนท้องถิ่นในแต่ละประเทศ) เราจึงเปิดเผยข้อมูลองค์กรอย่างเหมาะสม เช่น นโยบายการจัดการของ JEOL รายละเอียดทางการเงิน และสถานะของกิจกรรมทางธุรกิจ
ประเด็นสำคัญ
  • เราเปิดเผยข้อมูลขององค์กรอย่างเหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าการสื่อสารกับผู้ถือผลประโยชน์ของเราจริงใจและโปร่งใส และเพื่อปฏิบัติตามความรับผิดชอบของเราต่อสังคม

  • เราพยายามที่จะได้รับความไว้วางใจจากสังคมในฐานะบริษัทที่มีความเปิดกว้างโดยการเปิดเผยข้อมูลขององค์กรอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส

  • เราขจัดถ้อยคำที่ไม่เหมาะสม และใช้ถ้อยคำและถ้อยคำที่สื่อความหมายอย่างยุติธรรมและเหมาะสมตามหลักศีลธรรมทางสังคม ความสงบเรียบร้อยของสังคม และแนวปฏิบัติที่ดี เราไม่นำถ้อยคำที่ใส่ร้ายป้ายสีบริษัทอื่นหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัทอื่น หรือถ้อยคำที่นำไปสู่การเลือกปฏิบัติทางสังคมมาใช้

(2) การบัญชีที่ถูกต้อง

จรรยาบรรณ เราดำเนินการบัญชีอย่างถูกต้องและเหมาะสมตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานการบัญชี ข้อบังคับภายใน และขั้นตอนการประมวลผลค่าใช้จ่าย
ประเด็นสำคัญ
  • เราขจัดการบัญชีที่ผิดกฎหมายเพื่อให้การบัญชีขององค์กรโปร่งใสและถูกต้องโดยไม่สร้างรายงานหรืองบการเงินที่เป็นเท็จหรือเป็นเท็จ หรือสร้างสินทรัพย์นอกงบดุล

  • เราปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี บันทึกและจัดเก็บข้อมูลทางบัญชี เช่น ธุรกรรม สถานะสินทรัพย์ และการใช้ค่าใช้จ่ายอย่างทันท่วงทีและถูกต้องแม่นยำ และดำเนินการตามขั้นตอนการบัญชีที่เหมาะสม และจัดทำรายงานทางบัญชี

  • เราพยายามที่จะรักษาและปรับปรุงระบบบัญชีของเราเพื่อให้เราสามารถเปิดเผยข้อมูลบัญชีได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

(3) การป้องกันการซื้อขายข้อมูลภายใน

จรรยาบรรณ เพื่อป้องกันการซื้อขายข้อมูลภายใน เราปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และจัดการข้อมูลสำคัญที่ไม่ได้เปิดเผยภายในกลุ่ม JEOL อย่างเหมาะสม
ประเด็นสำคัญ
  • เราใช้ความระมัดระวังอย่างยิ่งที่จะไม่รั่วไหลข้อมูลภายในสู่โลกภายนอกก่อนที่จะเปิดเผยอย่างเป็นทางการ

  • เมื่อซื้อหรือขายหุ้นของ JEOL บริษัทในเครือ พันธมิตรทางธุรกิจ ฯลฯ เราจะตรวจสอบล่วงหน้าว่ามีข้อมูลภายในที่อาจส่งผลต่อการตัดสินใจลงทุนของนักลงทุนหรือไม่ หากทราบข้อมูลภายใน เราจะไม่ซื้อหรือขายหุ้น พันธบัตร ฯลฯ ของ JEOL บริษัทในเครือ หรือพันธมิตรทางธุรกิจ จนกว่าข้อมูลดังกล่าวจะเปิดเผยต่อสาธารณะอย่างเป็นทางการ

5. ความสัมพันธ์กับพนักงาน

(1) การเคารพสิทธิมนุษยชน

จรรยาบรรณ เราเคารพสิทธิมนุษยชน ยอมรับความหลากหลาย เคารพซึ่งกันและกัน และตระหนักถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีซึ่งพนักงานทุกคนสามารถแสดงความสามารถของตนได้
ประเด็นสำคัญ
  • เราเคารพในบุคลิกภาพและความเป็นปัจเจกบุคคล และไม่กระทำการเลือกปฏิบัติหรือละเมิดสิทธิมนุษยชนใดๆ ที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อศักดิ์ศรีของบุคคล

  • เราเคารพสิทธิขั้นพื้นฐานที่กำหนดไว้ในหลักการ 10 ประการของข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ โดยคำนึงถึงกฎหมายและแนวทางปฏิบัติด้านแรงงานของแต่ละประเทศและภูมิภาค

  • เราไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงานที่ไร้มนุษยธรรม เช่น แรงงานบังคับ และแรงงานเด็ก

  • เราปฏิเสธการคุกคามทุกรูปแบบ และไม่พูดหรือแสดงพฤติกรรมใดๆ ที่เป็นการล่วงละเมิดผู้อื่น หรืออาจตีความผิดว่าเป็นการคุกคามโดยผู้อื่น หรือทำให้สภาพแวดล้อมในการทำงานแย่ลง

  • เราเคารพคุณค่าที่หลากหลายและความเป็นส่วนตัวจากมุมมองของแต่ละบุคคลและจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม

(2) สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

จรรยาบรรณ เราพยายามสร้างสถานที่ทำงานที่ผู้บริหารและพนักงานทุกคนสามารถทำงานด้วยความรู้สึกสมบูรณ์ เคารพวิธีคิดและคุณค่าต่างๆ และทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานสามารถแสดงความสามารถของตนได้อย่างเต็มที่
ประเด็นสำคัญ
  • เราตระหนักดีว่าการรักษาและปรับปรุงสุขภาพของพนักงานจะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท ดังนั้น เราจึงใช้มาตรการต่างๆ ในฐานะบริษัท และพนักงานของเราก็มุ่งมั่นที่จะรักษาสุขภาพของตนเอง

  • เราสนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวโดยตระหนักถึงรูปแบบการทำงานที่หลากหลายและปรับปรุงระบบการลาต่างๆ

  • เราเคารพคุณสมบัติที่หลากหลายของแต่ละบุคคลและมุ่งมั่นที่จะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

  • เราเคารพหน้าที่ของกันและกัน สื่อสารกันอย่างจริงใจ และมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างโดยไม่ผูกมัดด้วยอุปสรรคขององค์กร

  • เราให้ความสำคัญสูงสุดต่อการเคารพชีวิตมนุษย์ ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ความปลอดภัย และสุขภาพ รับรองความปลอดภัยและสุขภาพของสถานที่ทำงาน และมุ่งมั่นป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน

(3) การคุ้มครองทรัพย์สินของบริษัท

จรรยาบรรณ เราใช้และปกป้องสินทรัพย์ที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ของ JEOL อย่างมีประสิทธิภาพ และเราหลีกเลี่ยงการกระทำใดๆ ที่จะทำลายมูลค่าของสินทรัพย์เหล่านี้
ประเด็นสำคัญ
  • เราใช้สินทรัพย์ของ JEOL เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปฏิบัติตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมด และไม่ทำลายมูลค่าของสินทรัพย์โดยนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวหรือไม่ใช่เพื่อธุรกิจ

  • เราใช้ทรัพย์สินของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ ตระหนักถึงความจำเป็นในการเก็บรักษาทรัพย์สินเหล่านั้นให้พร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา และจัดการทรัพย์สินเหล่านั้นอย่างเหมาะสมเพื่อป้องกันความเสียหายหรือการโจรกรรม

  • เราไม่ให้ผลประโยชน์ด้านทรัพย์สินใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้สิทธิของผู้ถือหุ้นรายใดรายหนึ่ง

  • ระบบสารสนเทศของ JEOL ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ได้รับการอนุมัติจาก JEOL เท่านั้น ไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนบุคคล

  • ในการกำจัดทรัพย์สิน เราจัดการด้วยความระมัดระวังและปฏิบัติตามขั้นตอนที่จำเป็นตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

(4) ระบบการรายงานภายใน

จรรยาบรรณ หากเราค้นพบการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับใดๆ หรือทราบถึงความเป็นไปได้ของการละเมิดดังกล่าว เราจะรายงานทันทีเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อบังคับ
ประเด็นสำคัญ
  • ในกรณีที่เราค้นพบการละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับหรือทราบถึงความเป็นไปได้ของการละเมิดดังกล่าว เราจะปรึกษากับผู้บังคับบัญชาหรือแผนกที่เกี่ยวข้องทันที

  • หากไม่สามารถรายงานหรือปรึกษาหารือกับผู้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ เราจะใช้ระบบรายงานการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

  • ในกรณีที่มีการรายงานใดๆ มายังระบบรายงานภายใน ฯลฯ JEOL จะตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการแก้ไขและป้องกันตามความจำเป็น

  • JEOL และเจ้าหน้าที่และพนักงานจะไม่ปฏิบัติต่อผู้รายงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องในทางเสียหายอันเนื่องมาจากการรายงานหรือการปรึกษาหารือที่เกิดขึ้น ยกเว้นในกรณีที่บุคคลดังกล่าวได้รายงานเท็จ รายงานที่ใส่ร้ายผู้อื่น หรือรายงานเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่เหมาะสมอื่นๆ